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Integración

Integración de equipos

Para equipos que trabajan juntos sin conocerse.
Día completo · 8–60 personas

Un equipo puede llevar años compartiendo carpeta y no haberse visto nunca fuera de una junta. Esta solución trabaja eso primero, porque casi ningún acuerdo sobrevive sin un mínimo de confianza previa.

Qué incluye

Diagnóstico previo, dos módulos facilitados —normalmente Aros de Colaboración y Ensamble Musical— una actividad de entorno y cierre de acuerdos por escrito.

Para quién es

Equipos recién formados, áreas que crecieron rápido y grupos que pasaron de remoto a presencial sin transición.

Metodología

Los módulos que la componen.

Ensamble Musical
Escucha

Ensamble Musical

Un ensamble dirigido donde cada área alcanza a oír lo que las otras están tocando. El silencio también se coordina.
Sesión facilitada
Sesión del módulo Pensamiento Sistémico facilitada por Michael Smith
Diagnóstico

Pensamiento Sistémico

El equipo mapea las causas reales detrás del síntoma que ya conoce de memoria. Casi nunca están donde se creía.
90 min
Participantes trabajando sobre el lienzo de HOLO-Map durante una sesión de mapeo organizacional
Estructura

HOLO-Map

Mapeo del sistema organizacional: quién decide, quién se entera después y quién quedó fuera del circuito.
120 min
Siguiente paso

Cuéntanos qué quieres mover en tu equipo.

Te enviamos una propuesta en PDF con objetivos, agenda y costo.

Sin compromiso · Propuesta lista para comité