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Comunicación

Comunicación y liderazgo

Cuando la instrucción sale bien y llega mal.
Día completo · 8–60 personas

El problema rara vez es que la gente no sepa comunicar. Es que la estructura no tiene un foro donde la información llegue completa y a tiempo.

Qué incluye

Orquestando tu Empresa y Secuencias Conscientes como módulos base, más una actividad que ponga a prueba la instrucción bajo presión: pizzas ciegas o la regata, según la sede.

Para quién es

Organizaciones con varios niveles entre quien decide y quien ejecuta, o con turnos y sedes distintas.

Metodología

Los módulos que la componen.

Ensamble Musical
Escucha

Ensamble Musical

Un ensamble dirigido donde cada área alcanza a oír lo que las otras están tocando. El silencio también se coordina.
Sesión facilitada
Sesión del módulo Pensamiento Sistémico facilitada por Michael Smith
Diagnóstico

Pensamiento Sistémico

El equipo mapea las causas reales detrás del síntoma que ya conoce de memoria. Casi nunca están donde se creía.
90 min
Participantes trabajando sobre el lienzo de HOLO-Map durante una sesión de mapeo organizacional
Estructura

HOLO-Map

Mapeo del sistema organizacional: quién decide, quién se entera después y quién quedó fuera del circuito.
120 min
Siguiente paso

Cuéntanos qué quieres mover en tu equipo.

Te enviamos una propuesta en PDF con objetivos, agenda y costo.

Sin compromiso · Propuesta lista para comité